Производственная травма
Трудовое право
Трудовое право является совокупностью правовых норм, направленных на регулирование отношений, образуемых в процессе ведения трудовой деятельности рабочего с работодателем. Главным направлением трудового права являются гарантированные права и свободы, нормальные условия для работы, в том числе защита прав и интересов каждого.
Ведущим элементом трудового права выступает договор, способный регулировать социально-трудовые отношения, условия, оплату, рабочее время и отдыха, страховку, охрану труда и прочее.
Регламентируется данное направление права Конституцией, Трудовым кодексом, указами Президента, постановлениями Правительства, а также актами органов местного самоуправления.
Трудовое право: особенности
Трудовые отношения основываются на составлении соглашения о личном выполнении работником своей функции за отдельную плату, в соответствии с занимаемой должностью, профессией, расписанием, с указанием квалификации. При этом работник выполняет свои функции в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, а работодатель обеспечивает условия труда, соответствующие трудовому законодательству, а также нормативным правовым актам, трудовому договору.
Трудовое право: специфика правоотношений
Трудовые правоотношения формируются между работником и работодателем, относительно использования труда. Сюда относится:
- трудоустройство;
- оплата труда;
- установление и использование трудовых условий;
- дисциплина и охрана труда;
- перемещение и увольнение;
- выход на пенсию.
Трудовой договор может быть заключен с гражданами, достигшими возраста 16 лет. Чтобы вступить в трудовое правоотношение, гражданин должен обладать правоспособностью и дееспособностью. Трудовые взаимоотношения обязательно несут возмездный характер, так как предполагается, что за потраченный труд должно выплачиваться вознаграждение.
Как экономическая категория трудовые отношения представляют собой неотъемлемую часть производственных отношений. Они отражают положение разных социальных групп, их взаимоотношение в производстве и взаимный обмен деятельностью
К услугам Квалифицированная юридическая помощь. Решим любой трудовой спор. Звоните сейчас. Опытные адвокаты. Работаем на результат. Высокое качество услуг. Конфиденциально. Дела любой сложности. Многолетний опыт. Всегда на связи.
Недостача
Недостача
Удержание из заработной платы
Удержание из заработной платы
Задержка заработной платы
Задержка заработной платы
Невыплата заработной платы
Невыплата заработной платы
Увольнение за прогулы
Увольнение за прогулы
Принуждение к увольнению
Принуждение к увольнению
Незаконное увольнение
Незаконное увольнение
Трудовые споры
Трудовые споры